Sylvie Laroche Armee du Salut explique ce qu’est la médiation culturelle

Sylvie Laroche Armee du Salut explique ce qu'est la médiation culturelle

Le concept de la médiation culturelle peut être défini comme la liaison entre les organismes et les artistes avec le public dans le milieu de la culture. Selon Sylvie Laroche Armee du Salut, ancienne directrice au Havre, cette relation se crée par l’intermédiaire de collectivités, d’institutions, d’associations qui organisent des concerts, des spectacles, des ateliers ou une planification dans l’optique de diffuser la culture dans un sens plus large.

Quelles sont les caractéristiques  de la médiation culturelle ?

Selon Sylvie Laroche Armee du Salut, la médiation culturelle se caractérise par la mise en œuvre de ressources d’accompagnement, de conception et d’intervention. Elles sont destinées aux populations locales et aux publics du domaine culturel et artistique. Cette approche est adoptée dans le but de promouvoir la variété des formes d’expression et les formes de participation à la vie culturelle.

La médiation culturelle : qu’est-ce que c’est ?

La médiation culturelle est un modèle particulier de médiation qui englobe l’ensemble des actions qui visent à mettre en liaison des personnes avec une œuvre artistique dit Sylvie Laroche Armee du Salut.

  • oeuvre musicale,
  • performance artistique,
  • installation,
  • proposition culturelle (concert, exposition, etc.)

La finalité de la médiation culturelle

Sylvie Laroche rajoute que les finalités de la médiation culturelle sont citoyennes, sociales, récréatives, et éducatives. En voulant travailler autant sur le registre du sens et de l’adaptation culturelle que sur celui de la cohabitation, la médiation culturelle s’inscrit dans une double vision de démocratisation culturelle (accéder au plus grand nombre de patrimoines, aux moyens culturels) et de démocratie culturelle (développement social, appropriation symbolique).

Où peut-on exercer la médiation culturelle ?

La médiation culturelle peut se réaliser dans plusieurs lieux. Il s’agit des lieux contemporains, des musées d’art, des organismes qui diffusent les arts de la scène et des bibliothèques mais aussi dans des fondations comme l’Armée du Salut selon les dires de Sylvie Laroche. Les lieux du patrimoine et tout endroit qui permet de découvrir des objets artistiques ou culturels sont également concernés.

La médiation culturelle en entreprise

Le médiateur culturel intervient en entreprise lorsqu’on doit rassembler les collaborateurs sur un projet visant le tissage de relations, la mise en commun de connaissances, la résolution de problématiques et le rassemblement. Tous ces aspects sont nécessaires à une équipe unie et performante. Les activités culturelles en entreprise sont un atout pour diminuer le stress, consolider l’esprit d’équipe. Elles permettent d’ailleurs d’optimiser l’ambiance de travail et la santé des collaborateurs.

La médiation culturelle en bibliothèque

La médiation culturelle a pour but d’améliorer le sens du patrimoine culturel et le penchant pour les arts en garantissant un accès de toutes les personnes sans distinction aux œuvres culturelles et artistiques. La médiation culturelle favorise la rencontre entre les citoyens, les documents, les œuvres et les expressions culturelles par l’intermédiaire d’animations, de conférences, de rencontres, d’ateliers et d’autres activités divertissantes.

La médiation culturelle en musée

La médiation culturelle en musée se heurte à plusieurs défis. La création qu’elle présente ne peut être assimilée en dehors de l’espace pour lequel elle a été conçue ce qui rend contradictoire la place qu’elle occupe dans le musée. Elle englobe un ensemble de services d’assistance des visiteurs qui prennent la forme d’ateliers, de visites guidées ainsi que de conférences. Ces prestations peuvent se baser sur des types d’interactions diversifiées en fonction du public visé et sur des instruments pédagogiques variables.

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